Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren.
Für unser Tochterunternehmen, die Hausverwaltung TRIGON Immobilien-Verwaltungsgesellschaft mbH aus und mit Sitz in Bonn, suchen wir eine Fachkraft für die WEG-Verwaltung (m/w/d).
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.
* Eigenständige WEG-Verwaltung von ca. 480 Einheiten in 20 Objekten (Berlin/Potsdam, Limburg, Köln, Bonn).
* Abrechnung, Wirtschaftsplanerstellung und Belegprüfungen eigenverantwortlich durchführen.
* Leitung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der Beschlüsse.
* Betreuung der Gemeinschaften und Sicherstellung eines reibungslosen Services.
* Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen inklusive Koordination von Dienstleistern.
* Kommunikation mit Eigentümer:innen sowie Erstellung von Zustandsberichten.
* Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), relevantes Studium oder WEG-Zertifizierung (IHK).
* Fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und eigenständigen Objektbetreuung.
* Führerschein Klasse B.
* Souveränes Auftreten bei der Leitung von Eigentümerversammlungen.
* Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit sowie eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten.
* Strukturierte und koordinative Arbeitsweise.
* Vollzeitstelle in Bonn mit ca. 10 Reiseterminen pro Jahr nach Berlin (Flug).
* 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Moderner Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung.
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreich bestandener Probezeit.
* Telefonische Erreichbarkeit erst ab 09:00 Uhr, für einen strukturierten und ruhigen Arbeitsstart.
* Strukturierte Einarbeitung durch Kolleg:innen und Geschäftsführung – gezielt auf Programme und Objektspezifika abgestimmt.
* Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts.
* Kollegiales Miteinander, geprägt von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. xniyctf
* Jobticket sowie die Option auf einen Firmenwagen
* Zusätzliche freie bzw. vergünstigte Tage: Rosenmontag ist bei uns frei, an Heiligabend und Silvester wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet, außerdem gibt es am Geburtstag einen halben freien Tag.
* Leistungsbezogene Prämie bei Erreichen guter Kennzahlen.