Der eigene Wohnraum ist für alle Menschen der Mittelpunkt ihrer Lebensgestaltung.
Haben Sie Lust, Menschen mit kognitiver und körperlicher Einschränkung bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen? Dann kommen Sie in unser Team!
Unter dem Leitgedanken „Wohnen ist ein Menschenrecht“ bietet der Wohnverbund der Lebenshilfe Heidelberg e.V. differenzierte und bedarfsgerechte Leistungen der Assistenz an. Derzeit wohnen rund 170 Menschen mit unterschiedlicher individueller Unterstützung in unserem Wohnverbund - in den beiden Wohnhäusern in Heidelberg und Sandhausen, in diversen Außenwohngemeinschaften oder unterstützt durch unsere Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum. Unterstützt werden diese von rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zur Verstärkung für unser engagiertes Verwaltungsteam in unserem Wohnverbund in Heidelberg suchen wir ab sofort eine/n
Buchhalter/in (m/w/d), Bürokaufmann/frau (m/w/d)
- Fakturierung der Rechnungen an Kostenträger, Klienten und gesetzliche Betreuer sowie Debitorenkontenklärung
- Pflege der digitalen und physische Klientenakten, sowie der Stammdaten in unserem System
- Kassenprüfungen
- Verwaltung der von uns betreuten Immobilien und des Fuhrparks, einschließlich der Versicherungen
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Erstellung klientenrelevanter Dokumente und Bescheinigungen für Klienten und gesetzliche Betreuer
- Erstellung von Wohn- und Betreuungsverträgen
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
- Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse mit DATEV und ggf. Vivendi
- Fähigkeit zur zielgerichteten Organisation der eigenen Arbeit, gutes Zeitmanagement sowie Zuverlässigkeit
- Eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie Lernbereitschaft
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bruttoarbeitslohn nach TVöD VKA bei einem Beschäftigungsumfang von 50% zwischen EUR 1800,00 und EUR 2200,00
- Zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsbezogener Zulage
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Urlaub
- 50% einer 39-Stunden Woche an 5 Tagen in der Woche
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
- Zeitwertkonto
- intensive, strukturierte Einarbeitung
- regelmäßige Schulungen
- familiäres Betriebsklima - das 'Du' ist Standard
- flache Hierarchie - die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar
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