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Mitarbeiter für die projektkoordination und fachkräftesicherung (w/m/d)

Ötisheim
Stadt Pforzheim – Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP)
Mitarbeiter
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Die dynamische Hochschulstadt Pforzheim mit 133.000 Einwohnern und einer verkehrsgünstigen Lage an der Autobahn A 8 zwischen Stuttgart und Karlsruhe ist ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Ober­zentrum der Region Nord­schwarz­wald. Der Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) ist insbesondere für die Wirtschafts- und Technologieförderung sowie für das Standort- und Kongressmarketing verantwortlich und bündelt damit einen breitgefächerten Aufgaben- und Kompetenzbereich unter einem Dach.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Eigenbetrieb Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP) - Geschäftsbereich Wirtschafts­förderung - einen

Mitarbeiter für die Projektkoordination und Fachkräftesicherung (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit 19,5 Wochenstunden. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingrup­pie­rung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich .

Aufgaben
* Entwicklung, Planung, Koordinierung und Durchführung von bestehenden und neuen Veran­stal­tun­gen und Projekten im Rahmen der Fachkräftesicherung, u. a. „Jugend forscht“, „Offen für morgen“ und die turnusmäßige Jobmesse
* zentrale und einheitliche Ansprech-, Beratungs- und Schnittstellenfunktion für Kooperations­partner, Prozessbeteiligte und Stakeholder aus dem Bereich Fachkräftesicherung und -gewinnung
* Projektcontrolling und -management innerhalb des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung
* Prüfung und Bewertung von fachbereichsübergreifenden Projekten
* Prüfung, Bewertung und Integration oder Adaption von externen Projekten und Initiativen in den WSP
Profil
* einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich BWL, VWL, Public Management oder verwandter Studiengänge
* mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Wirtschaftsförderung wäre von Vorteil ebenso Erfahrungen im Umgang mit den Strukturen einer Kommunalverwaltung
* ausgeprägte konzeptionelle und analytische Kenntnisse sowie Projektmanagementfähigkeiten
* Teamfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
* eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
* Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
* mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungs­karriere
* hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeits­zeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
* vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
* wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

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