BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Wir begleiten Banken auf ihrem Weg zu modernen, datengetriebenen Geschäftsmodellen und unterstützen sie dabei, regulatorische Anforderungen effizient zu erfüllen. Dafür suchen wir neugierige Köpfe wie dich, die sich für Datenmanagement und Finanzwesen begeistern und die Modernisierung von Finanzinstituten begleiten wollen.
Dein Fokus liegt dabei auf regulatorische & fachliche Datenanforderungen, der Optimierung von Datenprozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Datenmanagement-Konzepten. Du berätst unsere Kunden zu modernen Datenarchitekturen, Datenmodellen und Datenmanagement-Konzepten
Du gestaltest und implementierst Data-Governance-Frameworks unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (z. B. BCBS 239, RDARR, FiDA).
Du unterstützt bei der Transformation von Datenlandschaften durch Data-Mesh-, Data-Lake- oder Data-Warehouse-Konzepte.
Du optimierst Datenflüsse für Reporting, Finance, Risikomanagement und Compliance.
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbranche, Unternehmensberatung oder in einem FinTech mit Fokus auf Datenmanagement (idealerweise BCBS 239/RDARR).
Du hast eine hohe IT-Affinität und erste Erfahrung mit Abfrage- und Programmiersprachen (z. B. SQL, Python, R).
Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen.
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse sind Teil deines Profils.
Corporate Benefits: Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Flexibles Arbeiten: Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
Persönliche Weiterentwicklung: Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
Teamspirit: Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
Vergütungsmodell: Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
Work-Life-Choice: Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation innerhalb der EU
Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt.