Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Personalverantwortlicher (m/w/d) steuern Sie teilweise den Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung
* Sie begeistern sich für Active Sourcing über gängige Rekrutierungs-Plattformen wie XING, StepStone und LinkedIn
* Eigenständige Koordination und Durchführung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
* Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) (vom Eintritt bis zum Austritt hinsichtlich Vertragserstellung, Zeugniserstellung und sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen)
* Sie bauen ein HR Management auf und gestalten das Employer Branding aktiv mit
* Abschließend übernehmen Sie organisatorische und administrative Aufgaben
Ihr Profil
* Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personal mit
* Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich im HR weitergebildet (zB. Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d))
* Sie ergänzen Ihr Profil mit erster Berufserfahrung in der Rekrutierung, im Employer Branding oder Personalmarketing sowie Personalbetreuung
* Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine strukturierte und -selbständige Arbeitsweise mit
* Sie können mit den gängigen MS Office Programmen sicher umgehen
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Ihr Kontakt
Frau Elisabeth Martens
jobs.koelnbonn@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221/2773311