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Sales area manager lateinamerika

Neuburg an der Donau
Bauer
Area Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Die
BAUER Maschinen GmbH
ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d)
Stellennummer: req2140

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Sales Area Manager Lateinamerika (m/w/d).

Das Erwartet Sie In Ihrer Neuen Rolle

* Mitwirkung an der Entwicklung der regionalen Strategie, des Jahresplans und der Prognose durch den regionalen Vertriebsleiter
* Koordination der Identifizierung und Bearbeitung potenzieller Kunden sowie der Umsetzung von Marketingkampagnen wie Messeteilnahmen, Werbung und Kundentagen in der Region in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
* Koordination und Leitung der täglichen Vertriebsaktivitäten in der Region zur Erreichung der Vertriebsziele sowie Angebots- und Vertragsmanagement
* Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kunden und Umsetzung geeigneter Maßnahmen mit dem Ziel des Vertragsabschlusses
* Unterstützung bestehender Kunden, Bereitstellung von Lösungen für auftretende Kundenprobleme, Aufbau einer vertrauensvollen, langfristigen Partnerschaft mit Kunden und Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit durch geeignete Maßnahmen
* Weitergabe von Informationen an die Zentrale über Markt-, Preis-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Sicherstellung der Entwicklung von Erfolgsgeschichten
* Regelmäßige Berichterstattung an die regionalen Vertriebsleiter, z. B. über den Grad der Zielerreichung, Chancen, Risiken und KPIs
* Sicherstellung eines angemessenen Niveaus an Erfahrung und Fachwissen bei Vertretern, Händlern und Produkten

Damit Überzeugen Sie Uns

* Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, eine kaufmännische Ausbildung mit Affinität zur Technik oder ein Studium mit technischem Hintergrund
* Technisches Fachwissen, idealerweise im Bereich Spezialtiefbau
* Reisebereitschaft (ca. 5 Mal pro Jahr)
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zusätzliche Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil)
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* Selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft und Fähigkeit, in die Arbeit mit dem SAP-System eingearbeitet zu werden sowie regelmäßige Follow-ups im CRM zu erstellen und zu überwachen
* Fähigkeit, dem Regional Sales Director alle relevanten Informationen bereitzustellen, sodass dieser Zugriff auf die erforderlichen Daten aus dem CRM- und BI-System hat

Das Bieten Wir Ihnen

* Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
* 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt
Hannah Sassnink,

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