Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Oberbayern einsetzen und eine perfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Oberbayern zu einem besseren Arbeitgeber machen? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 – Gebäudemanagement und Zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kenntnisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäudebetrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außenstandorte täglich ein Stück mehr zu verbessern.
Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Fachstelle mit den Aufgabengebieten „Photovoltaikanlagen“ (unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden) und „Property-Management“ (bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden; eine Entfristung der Arbeitszeit wird angestrebt) in Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA zu besetzen:
Fachstelle Photovoltaikanlagen und Property-Management
(Kennziffer: 2025/13200-4)
Der Bezirk Oberbayern ist als kommunale Gebietskörperschaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderungen und für Pflegebedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesundheitliche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fachberatungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Oberbayern über die oberbayerischen Landkreise und kreisfreien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirkstags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet.
* Sie übernehmen die fachliche Betreuung und Verwaltung der Photovoltaikanlagen. Dazu zählen die
o Instandhaltung der Photovoltaikanlagen der Liegenschaften des Bezirks Oberbayern,
o Übernahme der Verwaltungsaufgaben rund um die Photovoltaikanlagen und die
o Kooperation mit dem Baureferat bei der Konzeption von PV-Anlagen.
* Sie beraten die Liegenschaften des Bezirks Oberbayern und der Einrichtungen fachlich und organisatorisch und stellen hier Arbeitshilfen zur Verfügung.
* Dabei sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Kennzahlen in den Bereichen Umwelt, Ökobilanz und Verbrauchswerte.
* Sie erstellen Energieausweise bzw. -pässe für die Gebäude in Ihrem Aufgabenbereich.
* Sie übernehmen außerdem das Property-Management im technischen Gebäudemanagement und beraten hierbei die Liegenschaftsverwaltung des Bezirks Oberbayern, bspw. bei der technischen Betreuung der Wohnimmobilien und Liegenschaften, bei Konfliktfällen mit Mietern sowie bei der Prüfung und Erteilung von Handwerkeraufträgen.
* Sie übernehmen Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und unterstützen das Team bei der Instandhaltung der technischen Anlagen und im Bereich der Gebäudesicherheit.
* Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss
o als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik oder für Umwelttechnik oder
o eine handwerkliche Ausbildung, welche mit oben genannten Einsatzgebieten vergleichbar ist
* Einschlägige Berufserfahrung und vertieftes fachliches Wissen im Bereich PV-Anlagen und technische Gebäudeausrüstung
* Einen sicheren Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik (insbesondere MS Office)
* Ein sehr hohes persönliches Engagement in äußerst umfangreichen, zeitintensiven und termingebundenen Aufgaben sowie an wechselnden Standorten (Außenstellen)
* Fachkenntnisse auf dem Gebiet des baulichen Brandschutzes sowie Kenntnisse in der Bautechnik
* Ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Konfliktlösungskompetenz
* Gute Kenntnisse im Beschwerde- und Reklamationsmanagement
* Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften
* Die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
* Einen Führerschein der Klasse B / 3
Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:
Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E-Bibliothek Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Eine eigene Kantine Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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