Für die rund 20.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht sich die Stadtverwaltung als kompetenter Dienstleister und steht ihnen mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in allen Lebenslagen zur Seite. Wir arbeiten in einem professionellen, freundlichen Team, in dem eine gute Arbeitsatmosphäre ebenso zählt wie Sachverstand, Tatkraft und Fachwissen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber setzen wir auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - beispielsweise durch Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeitmodelle -, sowie auf ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Eine attraktive Betriebsrente für tariflich Beschäftigte, weitere Zusatzleistungen sowie ein ausgeprägter Fokus auf den Bereich Ausbildung ergänzen das Profil der Stadtverwaltung als Arbeitgeber: Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven sowie individuellen, abwechslungsreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld.
Bibliothekar/in als Bibliotheksleitung (m/w/d)
Seit 1978 öffnet die Stadtbücherei dienstags bis samstags ihre Türen für Lesebegeisterte und Mediennutzer/innen jeden Alters. Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 27 Stunden wöchentlich
Entgeltgruppe 9a TVöD-V
Einstellung ab: sofort
Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Durchführung von (medienpädagogischen) Projekten, Veranstaltungen sowie Maßnahmen zur Leseförderung und Vermittlung von Medienkompetenz
Mitwirkung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit für die Bibliothek
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Bibliothekswesens (z.B. Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - FAMI) oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und einschlägiger Erfahrung in der Bibliotheksarbeit oder
Bibliothekssoftware WinBIAP, MS Office, OPAC)
zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu wechselnden Dienstzeiten vor-/nachmittags bzw. am Samstagvormittag.
gesundheitliche Eignung sowie körperliche Belastbarkeit, um die o. g. Tätigkeiten uneingeschränkt ausführen zu können (z.B. Aufbau von Stühlen, Tragen von Büchern und Regalen, Besteigen von Leitern)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (deutsch); ein Entgelt auf Grundlage der EG 9a TVöD-V je nach Berufserfahrung von 2.532,88 € bis 3.447,67 € und die im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wegen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Fachbezogene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung (A 45 und ÖPNV)
Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, kulturellem oder sozialen Hintergrund, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.