Wirtschaftsjurist:in it-recht & vertragsmanagement hybrid in leipzig (w/m/d)

Welche Aufgaben übernimmst du konkret?

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von SaaS-, IT- und Kooperationsverträgen im Tagesgeschäft. 
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Compliance- und Vertragsstandards.
• Koordination von Datenschutz- und Audit-Themen mit dem Hypoport-Netzwerk.
• Beratung zu DORA, MaRisk, DSGVO und IKT-Risiken im Finanzumfeld.
• Unterstützung beim rechtssicheren Einsatz von KI-Lösungen in den Teams.

Was solltest du mitbringen, um erfolgreich zu sein?

• Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in mit Erfahrung im IT-Vertragsrecht oder Vertragsmanagement.
• Du erklärst komplexe rechtliche Themen verständlich und berätst praxisnah und lösungsorientiert.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau.
• Du arbeitest gern im Austausch mit Produkt, IT und Vertrieb und verstehst deren Anforderungen.
• Nice-to-have: Erfahrung im FinTech-, Banken- oder IT-Umfeld sowie Kenntnisse zu DORA, MaRisk oder DSGVO.

Welche Benefits bieten wir dir?

• Feelgood:  Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei! 
• Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
• Grow with us:  Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
• Fresh taste:  Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
• Teamplay:  Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
• On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m. 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nutze bitte den Bewerbungsbutton ( keine Bewerbung per E-Mail ) und lade  deinen Lebenslauf und deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Vorstellung/Motivation hoch.

Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten: 

• Recruitercall  mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die FIO sowie Klärung organisatorischer Fragen. 
• Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Franziska (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle.
• Persönliches Kennenlernen in Leipzig mit Franziska und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem  Karriere-Blog . Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir!  Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk