Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Am Lehrstuhl Makromolekulare Chemie II der Universität Bayreuth ist zum 1. Januar 2026 eine Stelle als
Chemielaborant/in (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Entfristung wird nach Bewährung angestrebt. Bei Umsetzung interner Bewerber*innen ist eine Ausnahme von der vorgesehenen Befristung denkbar.
Ihr Aufgabengebiet:
1. Chemische Synthesen
2. Lösungsmittel reinigen
3. Analysengeräte betreuen
4. Bestellungen erfassen
5. Sicherheitsaufgaben
6. Allgemeine Laborarbeiten
Ihr Profil:
7. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (Labortätigkeiten), vorzugsweise im Bereich der Polymerchemie.
8. Sie kennen sich sehr gut mit der präparativen Chemie aus
9. Sie zeichnen sich durch Fachkompetenz und eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus. Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar.
10. Allgemeines technisches Verständnis und Neugierde am Austesten von Methoden (Geräte und Versuchsaufbauten) sowie die Beherrschung gängiger PC-Anwendungen wird vorausgesetzt.
11. Kenntnisse in englischer Sprache sind von Vorteil.
Die Vergütung erfolgt beim Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TV-L.
Was Sie erwarten können:
12. einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule
13. eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
14. flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
15. konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
16. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungsangebote
18. sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, AktivPause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
19. neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre