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Professionelle herausforderung im bauwesen

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beBeeBauingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Berufliche Herausforderung im Bereich Bauherrenvertretung/Bauleitung

Wir suchen einen engagierten Bauingenieur, der in der Bauherrenvertretung/Bauleitung erfolgreich sein möchte. Die Stelle bietet sich an für Personen, die Interesse an diesem Bereich haben und Erfahrungen im gleichen Gebiet nachweisen können.


Aufgabenbereiche

* Bauherrenvertretung/Bauleitung:
o Überwachung der Bauausführung auf Einhaltung von Terminen, Kosten und technischer Qualität;
o Konsequente Durchsetzung der vertraglich geschuldeten Leistungen gegenüber dem Generalunternehmer und Nachunternehmern direkt auf der Baustelle;
* Prüfung und Kontrolle:
o Prüfung der Ausführungsunterlagen und Kontrolle der Umsetzung auf Übereinstimmung mit Planung, Verträgen und relevanten DIN-Normen;
* Mitwirkung bei Abnahmen, Übergaben und Mängeln:
o Mitwirkung bei Abnahmen, Übergaben und der Nachverfolgung von Mängeln bis zur erfolgreichen Fertigstellung;
* Unterstützung bei Abrechnung und Nachtragsmanagement:
o Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen und im Nachtragsmanagement;


Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen

* Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor, Master, Dipl.)
* Einschlägige Berufspraxis in der Bauüberwachung wünschenswert
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse branchenüblicher Software wie iTWO wünschenswert
* Gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie konsequentes und lösungsorientiertes Handeln


Vorteile

BF Sorglospaket: Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss, VL-Zuschuss, Weihnachtsgeld.
BF Fit & Fun: Kostenlose Massagen, Firmenfitness-Mitgliedschaft, Gesundheits- und Sportkurse, JobRad & JobAuto, Team-Events.
BF Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Freizeitausgleich.
BF Perspektive: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fortbildung, Nachwuchsförderprogramm, Laufbahnmodelle, regelmäßige Feedback-gespräche.

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