Ph4Einleitung /h4pist ein führendes Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in mit rund 140 Mitarbeitenden in der strongEnergiebranche /strong mit Sitz in Sindelfingen, Deutschland. Wir suchen derzeit einen strongMitarbeiter Vertrieb Fernwärme (m/w/d) /strong, der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! /p pAls Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fernwärme gestalten Sie die Wärmewende in Sindelfingen aktiv mit. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren internen Abteilungen wie der Technik oder dem Abrechnungsbereich. /ph4Aufgaben /h4ul liSie planen und gestalten eigenständig unsere Vertriebsaktivitäten im Bereich Fernwärme und sorgen mit Ihrem Engagement für reibungslose Abläufe /li liIhr aktives Kundenmanagement reicht vom ersten Kundenkontakt über die Angebotskalkulation und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. /li liSie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und beraten im Innen- und Außendienst unsere Kunden zur Fernwärmetechnik, der Preisgestaltung, den gesetzlichen Rahmenbedingungen oder zur Umwelt- und Klimathematik /li liBei Veranstaltungen, Marketingaktionen oder Eigentümerversammlungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner bei Kundenanfragen /li /ulh4Profil /h4pUm erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: /p ul liAbgeschlossenes Studium, idealerweise in Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen – alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister /li liBerufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte/Dienstleistungen /li liGute Kenntnisse des Energiemarkts und der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen /li liBegeisterung für umweltfreundliche Energietechnologien und Motivation, aktiv zur Wärmewende beizutragen /li liAusgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz /li liEigeninitiative, Ergebnisorientierung und strukturierte Arbeitsweise. /li liSicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie überzeugende Präsentations- und Verkaufstechniken /li /ulh4Vorteile /h4 ul liEine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz /li liEine attraktive Vergütung nach TV-V mit Weihnachtsgeld und Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge oder Erfolgsbeteiligung /li liEine moderne und motivierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum teilweisen Möglichkeit auf Homeoffice /li liEin breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten /li liEine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen /li /ul h4Kontakt /h4pAnne Krass /p pTeamleiterin Personal /p /p