Unser Ziel: Agile Transformation mit systemischer Sichtweise
* Beschreibung des Auftrags: In diesem anspruchsvollen Projekt werden wir als agiler Coach die Teams und Abteilungen bei der Transformation begleiten, um ihre Prozesse zu optimieren. Wir werden dabei eine systemische Perspektive einnehmen, um tiefgreifende Veränderungen in Strukturen, Kultur und Prozessen zu initiieren.
* Aufgaben: Die wichtigsten Aufgaben sind die Analyse und Bewertung von aktuellen Prozessen, die Implementierung von Lean-Management-Praktiken sowie die Entwicklung geeigneter Metriken zur Messung der Fortschritte.
* Qualifikationen und Fähigkeiten: Als erfahrener Agile Coach sollten Sie fundierte Kenntnisse in systemischen Ansätzen, Lean Management und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) besitzen. Darüber hinaus sollten Sie ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit haben, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Stakeholder zu überzeugen.
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten
Eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt.
* Gesundheitsmanagement
Mit uns bleiben Sie gesund – dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen.
* Weiterbildung
Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbeleitenden Studium.
Weitere Informationen finden Sie im nachfolgenden Abschnitt
Voraussetzungen für den Erfolg
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich
* Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
* Fundierte Kenntnisse in systemischen Ansätzen, Lean Management und agilen Methoden
* Erfahrung in der Erhebung und Analyse von Metriken zur Prozessoptimierung
* Zertifizierungen in agilen Methoden sind von Vorteil
Bonusinformationen
* Hohe Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift