Jobbeschreibung
Veranstaltungstechniker (m/w/d) für die Galerien und GHS im FB Kultur, Kennziffer: 26_048_Veranstaltungstechnik
* Dienstort: Bezirksamt Neukölln, Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin
Ihre Aufgaben
Das Arbeitsgebiet Veranstaltungstechniker/-in (m/w/d) umfasst folgende Schwerpunkte:
* Planung, Durchführung und Nachbereitung der technischen Einrichtungen von Veranstaltungen und Ausstellungen
* Wartungen und Reparaturen
* Sicherheit und Brandschutz
* Materialbeschaffung und Bestandsüberwachung
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten.
Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt.
Voraussetzungen
Ihr Profil
Formale Voraussetzungen
* Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungs- und Elektrotechnik
oder
* vergleichbare Ausbildungen als Verantwortliche/-r ( m/w/d) für Veranstaltungstechnik gemäß §33 Betr.VO oder § 39 BbgVStättV mit Befähigungszeugnis der IHK
oder
* geprüfte Meisterinnen oder Meister für Veranstaltungstechnik
oder
* technische Fachkräfte mit bestandenem fachrichtungsspezifischen Teil der Prüfung nach § 3 Abs.1 Nr. 2 in Verbindung mit den §§ 5, 6 oder 7 der Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss „Geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik/Geprüfte Meisterin für Veranstaltungstechnik“ in den Fachrichtungen Bühne/Studio, Beleuchtung, Halle vom 26. Januar 1997 (BGBl. I S. 118), zuletzt geändert durch Artikel 2 der Verordnung vom 29. Juli 2002 (BGBl. I S. 2904), in der jeweils geltenden Fassung, in der jeweiligen Fachrichtung
oder
* Hochschulabsolventen der Fachrichtung Theater- und Veranstaltungstechnik mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung nach ihrem Abschluss
oder
* technische Bühnen- und Studiofachkräfte, die das Befähigungszeugnis nach den bis zum Inkrafttreten dieser Verordnung geltenden Vorschriften erworben haben
und
* mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Betrieb von Bühnen, Studios, Ausstellungshäusern oder Mehrzweckhallen
Unabdingbare Fachkompetenz
* Kenntnisse zu technischen Abläufen von Veranstaltungs- und Ausstellungsrealisierungen
* Kenntnisse beim Aufbau und der Koordination von Bühnen- und Ausstellungsaufbauten
* Kenntnisse der Einrichtung von Video-Installationen
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen können dem Anforderungsprofil auf der Website entnommen werden.
Wir bieten Ihnen
Karriereförderung: ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung für Ihre individuelle Entwicklung
Gesundheitsmanagement: Präventive Angebote, z. B. 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung betrieblich geförderter Sportangebote, kostenfreie Nutzung von externen Coachings und Beratungen zur mentalen Gesundheit. Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.
Kollegiales Arbeitsklima: ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen.
Arbeiten für das Gemeinwohl: eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem der spannendsten Bezirke Berlins, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen aktiv mitgestalten. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Diversity: Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitbeschäftigung, alternierende und mobile Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage.
Finanzielle Anreize: einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen, betrieblicher Altersvorsorge (Tarifangestellte) sowie ein bezuschusstes Firmenticket/ Hauptstadtzulage (bis einschl. A13Z bzw. E 13).