Inserat online seit: 26 Mai
Aufgaben der Stelle
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Signalmechaniker / Elektrofachkraft für Leit- und Sicherungstechnik m/w/d
Einsatzort: Garching bei München
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Du führst Montagearbeiten im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik durch
- Montage und Instandhaltung von Stellwerks- und Bahnübergangsanlagen gehören zu Deinem Aufgabenbereich
- Du bist am Neubau von Signalanlagen beteiligt
- Arbeiten an Signalanlagen / Gleisschaltmittel und Bahnerdungsanlagen runden Dein Aufgabenfeld ab
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Signalmechaniker, Signalwerker m/w/d oder im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker, Mechatroniker, Elektrofachkraft m/w/d)
- Erste Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im elektrotechnischen Anlagenbau der Bahn wären wünschenswert
- Interesse für interne Weiterbildung und Qualifikationen
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im süddeutschen Raum erforderlich
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
