Unser Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Glasbehältern in Deutschland. Wir produzieren täglich über acht Millionen Behälter für die Getränke- und Nahrungsmittelindustrie.
Wir suchen einen
IS-Schichtschlosser, der unsere Maschinen wartet, repariert und aufrechterhält. Er soll sicherstellen, dass unsere Qualitätssicherungsmethoden eingehalten werden. Der Schlosser wird auch dafür verantwortlich sein, dass alle technischen Abläufe optimal funktionieren.
Einige Aufgaben des Schlossers sind:
* Begleitung der Schichten bei der Durchführung von Reparaturen und Einstellungen an den Maschinen
* Sicherung des Qualitätsstandards unter Einhaltung der vorgegebenen Umbaudaten
* Wartung und Reparatur von IS-Maschinen
* Überprüfung, Optimierung sowie Weiterentwicklung von technischen Abläufen
* Erkennen und Beheben von Fehlern, Störungen und Problemen sowie Einleitung von Fehleranalysen und Abstellmaßnahmen
* Führen von Fehler- und Ausfallprotokollen, Wartungs- und Reparaturnachweisen
* Führen eines Arbeitsnachweises
* Kontrolle und Erhalt von Ordnung und Sauberkeit sowie Überprüfung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:
* abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation, die in mehrjähriger Praxis erworben wurde
* hohes technisches Sachverständnis sowie Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
* Schweißkenntnisse E-Grund
* Staplerschein
* EDV-Kenntnisse
* eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft zur Wahrnehmung von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten sowie Schichtarbeit
Bei uns bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen an:
* attraktive Vergütung nach Entgelttabelle
* zusätzlicher Wiegand-Zuschlag für Nachtarbeit 10%
* Beurteilungszulage bis zu 500 € pro Monat
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Jubiläumszuwendung
* Betriebliche Altersvorsorge: jährlicher Zuschuss von 613 €
* 32 Tage Urlaub plus bis zu 9 Tage Feiertagsausgleich
* Stufenweise Einarbeitung durch innerbetriebliche Ausbilder
* Wiegand-Schulungsportal
* Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
* Wäscheservice für die Arbeitskleidung
* Betriebskantine
* Teilnahme an 'i-gb' (Initiative gesunder Betrieb): 20 € pro Monat für sportliche Aktivitäten sichern
* Teilnahme an 'Back Check': Vermessung der Körpermuskulatur und Kostenübernahme für Präventionskurse
* Leasingangebote für E-Bikes
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie von bis zu 3.000 € sichern
Wenn Sie eine Herausforderung suchen, dann sind wir das Richtige für Sie!