Pflegefachkraft (m/w/d) soweno-Pflegedienst in Nordhausen
Name der Einrichtung
soweno-Pflegedienst "Am Grimmelhof" in Nordhausen
Arbeitgeber
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.
SO-PD-GH-2026-001601
Eintrittsdatum
01.06.2026
Standortbeschreibung
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unseren ambulanten Pflegedienst in Nordhausen suchen wir eine Pflegefachkraft.
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit
30+x Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Aufgaben
* Sie arbeiten als Bezugspflegefachkraft in unserer ambulanten Einrichtung
* Sie verantworten die fachgerechte Versorgung der Klienten nach einer klientenorientierten, menschenwürdigen, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
* Sie steuern die Pflegeprozesse für die anvertrauten Klienten/-innen wie z.B. Pflegediagnostik sowie Beratung und Festlegung der Pflegeziele in Zusammenarbeit mit dem Klienten, seinen Angehörigen und dem Bezugspflegeteam
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als: Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau /Pflegefachmann
* Sie haben Grundkenntnisse in der Geriatrie, Gerontopsychiatrie bzw. Bereitschaft, diese in Eigenverantwortung zu erwerben
* Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit im Schichtdienst nach einem festen Dienstplan zu arbeiten
* Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
* Sie bilden sich gern weiter
* Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten
* Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
* 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
* zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
* vermögenswirksame Leistungen
* verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
* Einarbeitungsmanagement
* Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
* finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
* jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile
* attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
* Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
* 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
* 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
* Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
* kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)