Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Teams durch gezielte Schulungen stärken kann.
Aufgaben:
* Schulungs- und Trainingsentwicklung: Unsere Mitarbeiter sollten mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut sein. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Teams auf dem aktuellsten Stand sind.
* Koordination von Projekten: Wir suchen nach jemandem, der Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeiter identifiziert und diese dann in Projektteams einsetzt.
* Feedback und Kommunikation: Der Hörakustikmeister soll regelmäßig Feedback geben und damit eine offene Kommunikationskultur fördern.
Vorausgesetztes Know-how:
* Hörakustikmeister-Qualifikation
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
* Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Coaching
Unterstützung und Weiterbildung:
* Weitere Aus- und Fortbildungsangebote für das eigene Wissensportfolio
* Beteiligung an interessanten Projekten und Möglichkeiten zur Selbstentwicklung
* Dynamische Arbeitsumgebung mit einer engagierten Kollegenschaft