Wenn das Arbeiten mit Microsoft und Citrix Umgebungen sich für dich anfühlt, wie nach Hause kommen, dir die Durchführung komplexen Changes größte Freude bereitet und du auch vor Dokumentations- und Konzeptionsarbeit nicht zurückschreckst, dann suchen wir genau dich als System Engineer (m/w/d).
Tätigkeiten
* Du übernimmst den technischen Support und das Troubleshooting für Citrix- und Microsoft-basierte Arbeitsplatzlösungen - und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
* Du betreust unsere Modern Workplace-Infrastruktur und entwickelst sie weiter, immer mit dem Ziel, Prozesse und Technologien kontinuierlich zu verbessern.
* Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und planst sowie führst Changes durch, damit unsere Systeme stabil und zukunftsfähig bleiben.
* Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
* Du dokumentierst Deine Lösungen und Prozesse in unseren Wissensdatenbanken, damit Dein Know-how für alle zugänglich bleibt.
* Du bringst Dich aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Microsoft- und Modern Workplace-Umfeld ein - Deine Ideen sind gefragt!
* Du übernimmst Bereitschaftsdienste in Deinem Technologie-Bereich und stellst sicher, dass auch außerhalb der regulären Zeiten alles läuft.
Anforderungen
* Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst bereits Berufserfahrung mit - idealerweise mit Fokus auf Microsoft und Citrix.
* Du verfügst über fundiertes Wissen in Citrix-Technologien (Virtual Apps & Desktops, PVS und Netscaler) sowie in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, M365, EntraID, AVD und Windows Server).
* Du bringst idealerweise Know-how im Bereich Exchange und/oder SQL mit - das ist ein Plus, aber kein Muss.
* Du kennst Dich mit PowerShell aus und nutzt Automatisierung, um Routineaufgaben effizient zu gestalten.
* Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, neue Technologien und Trends zu entdecken - Innovation treibt Dich an.
* Du arbeitest selbstständig und strukturiert und hast Erfahrung darin, technische Inhalte verständlich zu dokumentieren.
* Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark - sowohl im direkten Austausch als auch in der Zusammenarbeit im Team.
* Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, sodass Du auch in einem internationalen Umfeld souverän kommunizieren kannst.
Bewerbungsprozess
1. Erstes Kennenlernen mit HR-Manager/in
2. Zweitgespräch Teamleiter (technisches Wissen abklopfen)
3. Klappe die Dritte mit Teamleiter und 1-2 Teammitgliedern
4. Angebotsgespräch