Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Ein international tätiges Unternehmen im regulierten Industrieumfeld treibt aktuell den Ausbau seiner Supply-Chain-Organisation voran. Im Fokus steht die nachhaltige Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen im Zuge einer umfassenden Systemlandschaft-Transformation. Der Aufbau eines dedizierten Supply-Chain-Excellence-Teams schafft die Grundlage, um integrierte, effiziente Logistik- und Planungsstrukturen zu etablieren und weiterzuentwickeln. Stellenbeschreibung Analyse, Optimierung und Digitalisierung der logistischen Prozesse entlang der gesamten Supply Chain (Wareneingang, Intralogistik, Lagerprozesse, Versand) Unterstützung bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA- und EWM-Systemlandschaft nach dem Go-Live Übernahme der Rolle als SAP EWM Power User / Key User sowie zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Logistik, IT und externen Beratern Aufnahme, Bewertung und Lösung operativer Systemprobleme in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Entwicklung langfristiger Prozessstrategien und Gestaltung einer Best-Practice-Prozesslandschaft im Logistikbereich Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung (z.?B. Automatisierung, Einsatz digitaler Tools) Schulung und Betreuung von Key Usern und Mitarbeitenden in allen relevanten SAP-Logistikthemen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Supply-Chain-Excellence-Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der End-to-End-Prozesse Unterstützung bei Tests, Change Requests und Systemanpassungen Leitung eigener Projekte von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Nachbetreuung Profil Ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen- oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Einschlägige Erfahrung Im Logistikumfeld, idealerweise im pharmazeutischen oder ähnlich regulierten Umfeld Fundierte Kenntnisse in SAP EWM und PP - plus Erfahrung mit Schnittstellen zu angrenzenden Modulen Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung logistischer Prozesse Analytisches, strukturiertes und prozessorientiertes Denken - mit dem Blick für das große Ganze Projektmanagement-Kompetenz von der Anforderung bis zur Implementierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, zwischen Logistik, IT und Management zu moderieren und zu vermitteln Erfahrung in der Schulung und Betreuung von SAP-Key-Usern und Fachanwendern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse (wünschenswert) Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick Freude an Veränderung, Prozessoptimierung und interdisziplinärer Zusammenarbeit Teamorientierung und Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben Das Angebot Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 100.000 Euro Brutto/Jahr.