Deine Rolle in unserem Team
* Erstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings (Headcount, FTE, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten etc.)
* Planung, Budgetierung und Forecast der Personalkosten in Abstimmung mit Finance und HR
* Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
* Aufbau und Pflege von HR-Kennzahlensystemen und Dashboards
* Unterstützung bei der Personalplanung (Workforce Planning)
* Begleitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Personalbereich
* Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche
* Optimierung und Digitalisierung von HR-Controlling-Prozessen
* Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance und Payroll
* Sicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) im HR-Controlling, Personalcontrolling oder Controlling mit HR-Bezug
* Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, o. ä.)
* Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau)
* Verständnis für HR-Prozesse und Personalkostenstrukturen
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
* Werde Teil des internationalen MES-Weltmarktführers im Bereich Pharma
* Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
* Globale sowie konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
* 32 Tage Jahresurlaub
* Jährliche Gehaltsüberprüfung sowie anlassbezogene Sonderzahlungen
* Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
* Flache Hierarchien, kurze Wege und Duz-Kultur
* Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Firmenzuschuss zum JobRad
* Erhöhter Zuschuss zum Deutschlandticket
* Betriebseigene Kantine bzw. Restaurantgutscheine sowie Work Café
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „ Jetzt bewerben “ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.