Rechtsanwaltsassistenz (gn) Sie suchen eine neue Herausforderung als Rechtsanwaltsfachassistenz (gn) Eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Wurzeln in New York und globaler Präsenz an 11 Standorten in Europa, den USA, Lateinamerika und Asien sucht zur Verstärkung des Teams in München ab sofort eine Rechtsanwaltsassistenz (gn) in Vollzeit. Die Vakanz ist langfristig, unbefristet und zur Festanstellung. Manpower agiert hier als Vermittler. Das erwartet Sie: Teilnahme an standortübergreifenden Mitarbeiterveranstaltungen und internen Weiterbildungsprogrammen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Remote Work Policy) Kostenfreie Wellpass-Mitgliedschaft und E-Bike-Leasing Übernahme des Deutschlandtickets Wöchentliche Inhouse-Englischkurse Subventioniertes Mittagessen im Büro sowie kostenfreie Getränke und Obst Ihre Aufgaben: Organisation des Sekretariats Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und weiteren Ansprechpartnern auf Deutsch und Englisch Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Meetings sowie Dienstreisen Erstellung von Präsentationen, Schriftsätzen und Vertragsentwürfen nach Diktat, Manuskript oder Stichworten in deutscher und englischer Sprache Unterstützung bei der Rechnungsstellung Allgemeine administrative Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, in einem kaufmännischen oder fremdsprachlichen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Sekretariat oder Assistenzbereich, idealerweise im Kanzlei- oder Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.