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Führungskraft für dermatologische normalstation

Stuttgart
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Führungskraft
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Leitende Pflegekraft

Wir suchen eine Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die dermatologische Normalstation H3.


Aufgaben:

* Die Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ist für unsere Einrichtung von zentraler Bedeutung.
* Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung sind wichtige Aufgaben einer Leitenden Pflegekraft.
* Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen erfordern ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
* Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung ist von entscheidender Bedeutung für das Wohl der Patienten.
* Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren ist eine weitere wichtige Kompetenz, die wir bei unseren Mitarbeitern fordern.
* Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechseln sind weiterhin wichtige Aspekte der Arbeit als Leitende Pflegekraft.
* Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes ist eine Schlüsselaufgabe, die die Effizienz und Qualität der Arbeit erheblich beeinflusst.
* Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist von entscheidender Bedeutung für das Gelingen unserer Ziele.
* Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften ist unerlässlich, um die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter und Patienten zu gewährleisten.


Voraussetzungen:

* Ein abgeschlossenes Studium als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein entsprechender Nachweis über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten sind erforderlich.
* Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sind unerlässlich, um die vielfältigen Aufgaben der Leitenden Pflegekraft erfolgreich zu bewältigen.
* Umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen sind für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben der Leitenden Pflegekraft von entscheidender Bedeutung.


Berufliche Entwicklung:

* Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept bietet Ihnen die Möglichkeit, sich optimal in Ihre neue Rolle einzuarbeiten.
* Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele gleichzeitig zu verfolgen.
* Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt dafür, dass Sie ständig neue Herausforderungen erhalten und Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern können.

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