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(junior-) qualitäts- und umweltmanager logistik (m/w/d) - freiberg a.n.

Freiberg am Neckar
Müller Lila Logistik
Umweltmanager
Inserat online seit: 25 September
Beschreibung

Ihre Aufgabengebiete

1. Operatives Qualitäts- und Umweltmanagement in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem zentralen Qualitäts- und Umweltmanagement
2. Unterstützung der operativen Einheiten zur Erreichung der Umwelt- und Qualitätsziele gemäß Vorgaben
3. Überwachung sowie Präsentation und Reporting der Umwelt- und Qualitätskennzahlen vor internen und externen Entscheidungsträgern
4. Durchführung von Verbesserungsprojekten und Prozessaudits
5. Aufbau, Durchführung und Verwaltung von Schulungsmaßnahmen
6. Umsetzung der notwendigen Maßnahmen zur Erreichung der Normkonformität ISO und ISO
7. Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen
8. Überwachung und Reporting von internen und externen Qualitätskennzahlen
9. Bearbeitung und Verwaltung des Schadensmanagements
10. Vorbereitung und Begleitung von externen sowie internen Audits

Unsere Anforderungen

11. Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Logistikunternehmen oder im Logistikbereich
12. Relevante Erfahrung im Bereich Logistikdienstleistung und Qualitäts-/Umweltmanagement
13. Kenntnisse in der Qualitätsnorm ISO und der Umweltnorm ISO
14. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
15. Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätstools (FMEA, PDCA, 5-Why, etc.)
16. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Praxisorientiertes und schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln
18. Leistungs- und Gestaltungswille sowie selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
19. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
20. Hohes Qualitäts- und Umweltbewusstsein
21. Ausgeprägtes Kunden- und Servicedenken
22. Gestaltungswille und Selbstständigkeit

Wir bieten Ihnen

23. Expandierendes, mittelständisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
24. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
25. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
26. Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie Geburt, Hochzeit, Umzug oder Firmenjubiläen
27. Flexible Arbeitszeiten
28. Vergünstigungen wie Corporate Benefits und Ähnliche

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