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Wissenschaftliche:r mitarbeiter:in im drittmittelprojekt eu-farmbook (d/m/w)

Sankt Augustin
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 1 Std.
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


Sie
1. gestalten die Kommunikation innerhalb eines EU-weiten Projektkonsortiums in enger Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen.
2. stehen im Austausch mit EU-Medienvertreter:innen, insbesondere mit dem European Network of Agricultural Journalists (ENAJ), und Akteur:innen der Agrarkommunikation.
3. identifizieren relevante Medien und Multiplikator:innen für den Wissenstransfer von Innovationen in die landwirtschaftliche Praxis in der EU.
4. entwickeln und betreuen einen strukturierten Content-Management-Plan (Redaktionsplan) für die Projektkommunikation.
5. verfassen verständliche, zielgruppengerechte und informative Beiträge über das Projekt für Redaktionen in ganz Europa.
6. planen und begleiten ENAJ-Workshops und Veranstaltungen in Brüssel und weiteren europäischen Standorten – gemeinsam mit Partner:innen vor Ort.

Unsere Erwartungen:
Sie

7. verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Agrarwissenschaften, Innovationskommunikation, Internationale Kommunikation oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
8. kommunizieren klar, wertschätzend und adressatengerecht und bringen interkulturelle Offenheit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) mit. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen.
9. haben journalistische Erfahrung, idealerweise im Agrarbereich, und kennen redaktionelle Abläufe.
10. interessieren sich für agrarpolitische Entwicklungen auf EU-Ebene, beispielsweise im Kontext des European Green Deal.
11. organisieren Veranstaltungen strukturiert und umsichtig und behalten auch bei parallelen Aufgaben den Überblick.

Unser Angebot:

Wir als Arbeitgeberin

12. bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld in Teilzeit mit 19 Stunden und 55 Minuten wöchentlich, vergütet (je nach Qualifikation) nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis 31.07.2029.
13. ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
14. gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
15. setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
16. leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.

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