Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und starken die Rolle und den Mehrwert von HR fur die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nur IT Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR Leistungen ebenso wie die HR Mitarbeiter als Gestalter der Veranderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Lander sorgen fur einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Entwicklung eines Target Operating Models in enger Zusammenarbeit mit den internationalen Landesgesellschaften, um die HR Kontaktpunkte fur Mitarbeiter uber alle Standorte hinweg zu optimieren Analyse und Neugestaltung der HR Service Delivery Prozesse, um Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zuganglichkeit zu verbessern Schulung und Unterstutzung der HR Teams und der Mitarbeiter in den Landesgesellschaften zur Nutzung der neuen HR Service Management Prozesse. Die Basis dafur bilden die ServiceNow Cloud Losung sowie innovative ChatBot und KI Tools an deren Einfuhrung du beteiligt sein wirst Messung und Berichterstattung uber die Leistung der HR Services, um kontinuierliche Verbesserungen zu fordern Dein Profil Mehrjahrige, relevante Berufserfahrung im Bereich (HR, IT oder Enterprise) Service Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Target Operating Models Starke analytische Fahigkeiten und die Fahigkeit, komplexe Informationen zu verarbeiten und klare, umsetzbare Strategien zu entwickeln Hervorragende Projektmanagementfahigkeiten und Erfahrung in grenzuberschreitenden Projekten Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit auf Englisch und Deutsch Reisebereitschaft Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor und ein personlicher Pate sorgt dafur, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz fur dich entdecken. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.