Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die Führungsverantwortung für eine Softwareentwicklungsabteilung, die Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.Karrierelevel: Ab 10 JahreVertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren KlientenStandort: Wahlweise Köln (Home Office bis 60%), Dortmund (Home Office bis 60%), Aachen (Home Office bis 60%), Essen (Home Office bis 60%), Nürnberg (Home Office bis 60%), Stuttgart (Home Office bis 60%), München (Home Office bis 60%), Hamburg (Home Office bis 60%), Düsseldorf (Home Office bis 60%), Paderborn (Home Office bis 60%), Münster (Home Office bis 60%), Bonn (Home Office bis 60%), Frankfurt am Main (Home Office bis 60%), Hannover (Home Office bis 60%), Potsdam (Home Office bis 60%), Leipzig (Home Office bis 60%), Ulm (Home Office bis 60%), Karlsruhe (Home Office bis 60%), Jena (Home Office bis 60%), Dresden (Home Office bis 60%), Sandhausen (Home Office bis 60%), Bremen (Home Office bis 60%), Saarbrücken (Home Office bis 60%), Rostock (Home Office bis 60%), Stralsund (Home Office bis 60%), Siegen (Home Office bis 60%), Kiel (Home Office bis 60%), Augsburg (Home Office bis 60%), Rendsburg (Home Office bis 60%) oder Berlin (Home Office bis 60%)Ihre Aufgaben:Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die Führungsverantwortung für eine Softwareentwicklungsabteilung, die Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.Die Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau des Projektgeschäfts im Verantwortungsbereich, die Führung mehrerer Teams und auch fachliche Projektarbeit.Sie bringen sich fachlich in die Projektarbeit im Umfeld moderner Java-Architekturen ein, z. B. als Projektleiter, Anforderungsmanager, Software-Architekt oder Scrum Master.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Ausbau bestehender und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.Ihr Profil:Studium der Informatik oder einer ähnlich geeigneten FachrichtungLangjährige Berufserfahrung in der Realisierung komplexer JAVA-basierter Web-AnwendungenErfahrung im Aufbau, der Leitung und der Weiterentwicklung von SoftwareentwicklungsteamsErfahrungen in der Projektarbeit sowie im Ausbau des ProjektgeschäftsHohe ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDetails zum ArbeitgeberAnzahl der Mitarbeiter: > 500 MitarbeiterBranchen: Beratung,Finanzwesen,Freizeit,Gesundheit,ITKlient: Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr