Karriere in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Wir suchen eine erfahrene Person für die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen. Sie werden Sachverhalte zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht überprüfen, Personalakten führen und Stammdaten pflegen.
Beschäftigungsbereiche
* Lohn- und Gehaltsabrechnung: eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Melde- und Bescheinigungswesen: Erfassung von Daten für Melde- und Bescheinigungszwecke
* Sachverhalte überprüfen: Überprüfung von Sachverhalten zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
* Personalakten und Stammdaten: Führung von Personalakten und Pflege von Stammdaten
* Abstimmung mit Finanzbuchhaltung: Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Audits und Prüfungen: Koordination und Begleitung von Audits und Prüfungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Statistiken erstellen und auswerten: Erstellung und Auswertung von Statistiken im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung in Zeitwirtschaft: Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen in der Zeitwirtschaft
Voraussetzungen
* Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau im Büro, im Groß- und Außenhandel oder der Industrie) oder abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung in diesem Bereich
* Fundierte Kenntnisse: fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse von MS Office: sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel
* Affinität zur Digitalisierung: Affinität zur Abbildung von digitalen Prozessen
* Arbeitsspezifische Kompetenzen: selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise; ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität; Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
Benefits
* Flexible Arbeitszeit: flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung)
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: unbefristeter Arbeitsvertrag
* Zusätzliche Mitarbeitervorteile: zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte (monatl. Guthaben von 50 €)
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote: individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote
* Ergonomisch eingerichtete Büros: ergonomisch eingerichtete, helle Büros
* Mitarbeiterevents: Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)
* Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft: Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von nachhaltiger Energie)
* Krisensicherer Arbeitsplatz: krisensicherer Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen
* Anerkennung und Wertschätzung: Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen
* Freiraum bei der Mitgestaltung: Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe
* Mitarbeit in einem motivierten Team: Mitarbeit in einem motivierten Team
* Familiäre Arbeitsatmosphäre: familiäre Arbeitsatmosphäre
* Flache Hierarchien: flache Hierarchien
* Kostenlose Getränke und Parkplätze: kostenlose Getränke und Parkplätze
Weitere Informationen
Bewerbungen können jederzeit erfolgen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.