Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Credit Review Financial Institutions/ Project Finance als (Senior) Kredit-Analysten (d/w/m) für unser Finanzsektor-Team | Teilzeit 50% | befristet bis 31.03.2027 Als zentrale Kreditabteilung sind wir zuständig für die Risikoklassifizierung unserer Kunden und die Votierung von Kreditentscheidungen. Im Kundencluster Finanzinstitute erstellen wir dafür Ratings für Banken in Entwicklungs- und Schwellenländern weltweit und beurteilen die Risiken in den Finanzsektoren dieser Länder. Erstellung von Jahresabschlussanalysen und Ratings von Finanzinstituten Erstellung von Branchen-, Portfolio- und "peer group"-Analysen Unterstützung der Manager bei der Beurteilung von Neukunden und Votierung Zusammenarbeit, Abstimmung und gegenseitige Vertretung im Team enge Kooperation mit Engagement- und Kundenbetreuern in den Marktabteilungen wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit Zusatzqualifikation (Bankfachwirt o.ä.) Berufserfahrung in Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse und Risikoklassifizierung sehr gute Englischkenntnisse Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Risikobewusstsein, strukturierte Arbeitsweise Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft. Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten. Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage. Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen. Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl. Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl. Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.