Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich von maßgeschneiderten Lösungen für die Intralogistik. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickelt der traditionsreiche Mittelständler hochmoderne und automatisierte Systeme für Industrie, Handel und Logistik. Der Fokus liegt dabei auf Qualität, technologischem Fortschritt und exzellentem Kundenservice – von der Installation bis zur Wartung. Für diesen Mandanten suchen wir einen Geschäftsführer mit Strategie-Geschick und Gestaltungswillen, der neben der operativen Führung für den weiteren globalen Ausbau sowie ein gewinnorientiertes Wachstum sorgt.
* Auf- und Ausbau eines weltweiten Vertriebsnetzes und Kooperationen in Zielländern zusammen mit dem Bereichsleiter Vertrieb
* Entwicklung eines eigenständigen Servicegeschäfts mit dem Bereichsleiter Life Cycle Service
* Direkter Kontakt zu Key Account Kunden
* Einführung eines leistungsfähigen Projektmanagements mit dem Bereichsleiter Projektmanagement
* Optimierung vertraglicher Vereinbarungen mit Haupt- und Geschäftspartnern
* Analyse und Verbesserung von Prozessen in Vertrieb, Produktion und Projektabwicklung
* Prüfung und Umsetzung von Outsourcing-Potenzialen
* Abstimmung mit der Holding-Geschäftsführung zu Strategie und Optimierung
* Umsetzung von Investitionen in Abstimmung mit der Holding
* Nutzung von Synergien innerhalb der Gruppe, v. a. in Vertrieb, Einkauf und IT/ERP
* Ausgeprägte, souveräne Kundenorientierung, authentische Führungspersönlichkeit mit analytischer Stärke, Gestaltungswille, sozialer Kompetenz, Lösungsorientierung sowie hoher Eigenverantwortung
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
* Mindestens fünf Jahre lange Erfahrung in der Führung und Steuerung eines Unternehmens mit vergleichbarer Firmengröße, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau bzw. in der Intralogistik
* Ressortübergreifende Führungserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Produktion, Konstruktion, After Sales
* Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Ergebnisrechnungen / Planung auf Basis von Kennzahlen
* Sehr gutes technisches wie kaufmännisches Verständnis
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen
* Unternehmerische Verantwortung mit direktem Einfluss auf Strategie, Vertrieb und Internationalisierung
* Gestaltungsfreiheit in einem mittelständischen, technisch innovativen Umfeld
* Enge Zusammenarbeit mit der Holding sowie Mitwirkung an gruppenweiten Synergien
* Aktive Rolle beim Aufbau neuer Geschäftsfelder
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