Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Kostenfreie Getränke und Parkplätze Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen Regelmäßige Team- und Firmenevents In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien Du befindest dich idealerweise bereits im dritten oder einem höheren Semester deines Studiums Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus Affinität zu KI-Tools, z. B. ChatGPT, Midjourney oder Automatisierungstools Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab Eine Stellenanzeige von Personalwerk GmbH