Du möchtest die Zukunft eines erfolgreichen HR-Tech-Unternehmens mitgestalten?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind Pionier der digitalen Reisekostenabrechnung in der Cloud und zählen heute zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland. Seit 25 Jahren digitalisieren wir die Personalprozesse in mittelständischen Unternehmen und verhelfen diesen so zu schlankeren HR-Strukturen. Das erreichen wir nur auf Basis unserer gelebten Werte: Miteinander, Tatendrang, Verantwortung, Authentizität, Wirksamkeit und Wertigkeit.
Als modernes Unternehmen verbinden wir die Bodenständigkeit und Stabilität des klassischen Mittelstandes mit der Flexibilität und Kultur eines Start-ups. Wir zählen aktuell 200 Mitarbeitende und haben Büros an drei Standorten (Freiburg, Frankfurt und Berlin).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Produktmanagement-Team. Werde Zukunftsgestalter und befreie Unternehmen von der stetig wachsenden HR-Administration. Für mehr Zeit für Menschen und mehr Zeit für Erfolg!
Ownership: Du übernimmst die Verantwortung für die Zukunftsfähigkeit des Produkt
Markt- und Kundenorientierung: Du holst Feedback von Nutzern und Stakeholdern ein, analysierst und integrierst die Erkenntnisse in die Produktentwicklung
Backlog-Management: Du koordinierst und bewertest neue Anforderungen, aktualisierst und priorisierst den Produkt-Backlog und sorgst für bedarfsgerechte Weiterentwicklung unserer Angebote
Fachliche Expertise: Du bist jederzeit sprachfähig in Deinem Themenfeld und bist Experte sowohl intern als auch extern
Empowerment: Als Gestalter, Koordinator und Motivator treibst Du die Zusammenarbeit in Teams und mit Abteilungen voran und stellst sicher, dass alle Beteiligten gemeinschaftlich zum Erfolg des Produkts beitragen
Tolles Team & offene Kultur - freundschaftlich, jung, unkompliziert, per Du, flache Hierarchien, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Drive
Vielfältige Entwicklungspotenziale - jeden Tag lernen. Das breite Aufgabenprofil im Produktmanagement eröffnet zahlreiche Chancen für persönliches und fachliches Wachstum
Gestaltungsspielraum - eigene Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten, Kreativität entfalten, Veränderungen anstoßen
Moderne Arbeitsbedingungen - flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Remote-Tage/Woche, 3 Wochen Workation/Jahr, Hunde willkommen, Startup-Mentalität
Attraktive Benefits - 30 Tage Urlaub, , , , ÖPNV-Zuschuss, Gutscheine, Social Days u.v.m.
Wohlfühl-Extras - Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränkeflat, Snacks & Obstkorb
Onboarding & Entwicklung - strukturierter Start, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
Sicherer & spannender Markt - etabliertes Unternehmen im Wachstumsmarkt HR-Tech mit überragendem Produkt
Purpose & Motivation: Du bringst Deine Leidenschaft für Produktmanagement in das tägliche Handeln ein
Digital-Experte: Affinität zu B2B Software und HR-Themen sowie für künstliche Intelligenz
Outcome-Orientierung: ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen auf Basis unterschiedlicher Perspektiven zu treffen
Menschlich: Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative zeichnen Dich aus.
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
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