Einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in/ Pflegefachasisten:in (w/m/d)
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Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Kennung
Pfl cCK
Bezeichnung
Einjährig exam. Krankenpflegehelfer:in/ Altenpflegehelfer:in/ Pflegefachasisten:in (w/m/d)
Berufsgruppe
Pflege
Eintrittsdatum
nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellung
Vollzeit
Teilzeit
Aufgaben
Vitalzeichenmessung
Begleitung der kreislaufstabilen Patient:innen zu routinemäßigen Untersuchungen
Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im zugeordneten Verantwortungsbereich
Unterstützung der Patient:innen in allen ATLs nach Rücksprache mit der Pflegefachkraft
Eigenständige Durchführung der Grundpflege in stabilen Pflegesituationen
Durchführung von BZ-Messungen, Insulingabe nach ärztlich/pflegerischer Anordnung
Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
Profil
exam. Altenpflegehelfer:in (w/m/d)
exam. Krankenpflegerhelfer:in (w/m/d)
Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein außergewöhnlicher Grad an Verantwortungsbewusstsein
exam. Pflegefachassisstent:in (w/m/d)
Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Engagement, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
Benefits für Sie
Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
BGM-Angebote, ...
Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
Wertschätzende Führungskultur
Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Kontakt
Bernadette Funke Sekretariat der Pflegedirektion Tel.:
3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant
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