Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Mein Mandant ist ein international tätiges, technisch orientiertes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochpräziser Maschinen für die Industrie spezialisiert hat. Das Unternehmen blickt auf eine lange Tradition im Maschinenbau zurück und kombiniert bewährte Ingenieurskunst mit modernen technischen Innovationen, um seinen globalen Kunden effiziente und zukunftsweisende Lösungen zu bieten.
Sie waren bereits in ähnlicher Funktion und wollen sich beruflich verändern? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
* Zielvorgaben und Aufgabenstellung für Mitarbeiter festlegen und kontrollieren, Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen, Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen vorschlagen
* Koordination und Kontrolle aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Aufrechterhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
* Steuerung des Reklamationsmanagements (technisch sowie kaufmännisch)
* Mitwirkung bei der Erstellung und Freigabe von technischen Dokumentationen
* Erstellung und Verhandlung von Qualitätssicherungsvereinbarungen
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
* Erfahrung in der Qualitätssicherung im produzierenden Umfeld
* Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Weltweite Reisebereitschaft (ca. 20%)
Vorteile
* Unbefristete Festanstellung und eine attraktive Bezahlung
* Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
* Ein modernes Arbeitsumfeld und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima