Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbus und ‑bahn, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Teams in den Heilbronner Bädern suchen wir sowohl unbefristet für den Ganzjahresbetrieb als auch befristet zur Unterstützung für die Freibadsaison mehrere Fachangestellte für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Überwachung des Badebetriebs und Gewährleistung eines sicheren Umfelds für unsere Gäste Durchführung von Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen Betreuung unserer Besucherinnen und Besucher sowie kompetente Auskunftserteilung Kontrolle, Reinigung und Pflege der technischen Anlagen und Badeeinrichtungen sowie Durchführung notwendiger Prüfungen Unterstützung bei Kursangeboten (z. B. Schwimmkurse, Aquafitness) und in der Sauna Mitwirkung bei Veranstaltungen und Sonderaktionen im Bad Abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) sowie gültiger Rettungsschein in Silber (bzw. Bereitschaft zur zeitnahen Erneuerung) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Aufmerksamkeit, verbunden mit einer schnellen Reaktionsfähigkeit Freundliches, geduldiges und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit auch bei hohem Besucheraufkommen Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Grundlegendes technisches Verständnis sowie gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) Abwechslungsreiche Tätigkeit für die Versorgungsinfrastruktur der Stadt Heilbronn in einem engagierten und kollegialen Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz Unbefristetes Arbeitsverhältnis und Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Nahverkehrszulage Eine umfassende und intensive Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungen Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, Deutschlandticket, Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiterevents