Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf dieAbteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives RisikomanagementIhre Aufgaben zum MitwachsenFührung & Strategie Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-ExpertenAktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-OfficeInternes Modell & WeiterentwicklungAusübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das MarktrisikoVerantwortung für die Angemessenheit des Modells und die ModellergebnisseProzessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen ModellbestandteilenSteuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher VerantwortungÜberwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo)Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/externGovernance & Zusammenarbeit Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieserEnge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFinIhre Wurzeln und StärkenErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren FachrichtungAbgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von RisikomodellenFundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II)Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenIdealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder ProjektenAusgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und HandelnKommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnKenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere vielseitigen Zusatzleistungen für SieFür Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & HealthFlexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten30 Urlaubstage + zusätzliche SonderurlaubstageBetriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, GesundheitsprogrammeFair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & BenefitsBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-ZuschussMobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & DevelopmentUnternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + FührungsentwicklungsprogrammAttraktive, bedarfsorientierte Inhouse-SchulungenIndividuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den\ "Twin Cubes\"**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.Wir freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367).Jetzt online bewerben!Deutsche Rückversicherung AGHansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.Deutscherueck.De* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische undsoziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauensund der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.** Hier erfahren Sie mehr über die\ "Twin Cubes\"