Erwartungen an die Position:
\helpersseparator"> Er ist/ist für die Gesamtverantwortung und Umsetzung der Geschäftsstrategien im Verantwortungsbereich sowie Pflichten und Befugnisse des Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzes am Arbeitsplatz zuständig. Führt Mitarbeiter, führt Personal- und Kapazitätsplanung durch.
\Führungsverantwortung für die Aufgabensteuerung und Auftragsabwicklung einschließlich der Leistungen von Subunternehmer unter Beachtung der Kapazitäten, Kosten und Termine, Vergabe und Abnahme von Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.">
Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit den entsprechenden internen und externen Fachbereichen.
Erstellen Sie die monatlichen Abrechnungsunterlagen in Abstimmung mit dem NL-Leiter bzw. KL-Leiter.
Schwachstellenanalysen und Einleiten von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung erfassen.