DAS BRINGEN SIE MIT
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder in einem anderen kaufmännischen Beruf mit einer entsprechenden Weiterbildung im Bereich Personal
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bringen Sie bereits mit
* Sie haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
* Ihr professionelles Auftreten und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab