Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Für einen etablierten Träger im sozialen Bereich mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Am Standort Kiel erwartet Sie ein vielseitiger Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kontakt zu Mitarbeitenden sowie enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und Führungskräften.
Ihre Benefits
1. Tarifliche Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag (PTG)
2. Flexible Arbeitszeiten
3. Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität
4. Zuschuss zum ÖPNV – wir unterstützen Ihren Weg zur Arbeit
5. Kurz-Sabbatical-Optionen zur Erholung oder Neuorientierung
6. Fort- und Weiterbildungen, individuell abgestimmt auf Ihre Entwicklung
7. Offene Feedbackkultur und ein wirklich kollegiales Team
8. Wertschätzung und Vertrauen – nicht nur als Schlagwort, sondern im Alltag spürbar
9. Moderne Arbeitsmittel und gute technische Ausstattung
10. Sinnvolle Arbeit in einem stabilen sozialen Unternehmen
Ihre Aufgaben
11. In Ihrer Rolle als Personalsachbearbeiter mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Abrechnung und Personaladministration
12. Sie erstellen selbstständig die monatlichen Entgeltabrechnungen – inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
13. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge
Sie sind kompetenter Ansprechpartnerin für Krankenkassen, Behörden und andere externe Stellen.
14. Sie pflegen personenbezogene Stammdaten, übernehmen das Bescheinigungswesen, rechnen Reisekosten ab und erstellen regelmäßig Auswertungen
15. Sie bringen sich aktiv in Personalmanagementprojekte ein und unterstützen bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen im Personalbereich
Ihr Profil
16. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalwesen
17. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht und setzen diese sicher in der Praxis ein
18. Sie haben bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt – idealerweise mit einem gängigen Abrechnungssystem wie Microsoft Dynamics Navision oder vergleichbaren Programmen
19. Sie sind routiniert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
20. Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und selbstständig – auch in komplexen oder zeitkritischen Situationen
21. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, handeln verantwortungsbewusst und behalten auch im Detail den Überblick
22. Sie treten sicher und serviceorientiert auf, kommunizieren klar und respektvoll – ob im Team oder mit externen Ansprechpartnern
23. Sie arbeiten gern im Team, sind aufgeschlossen und tragen aktiv zu einer kollegialen und lösungsorientierten Arbeitsatmosphäre bei