Elektroniker für IT-gestützte Systeme
Beschreibung des Aufgabenbereichs
Die Mitarbeit im Bereich der Instandhaltung und Prüfung von IT-gestützten betrieblichen Systemen, einschließlich vernetzter und nicht vernetzter Anlagen, ist eine wichtige Aufgabe in unserem Unternehmen. Darüber hinaus werden wir erwarten, dass Sie sich um die Wartung und Pflege technischer Systeme und Einrichtungen kümmern, wie z.B. Kran- und SPS-Steuerungen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Mitwirkung bei der Umsetzung der IT-Sicherheit und die Pflege der Zugriffsverwaltung sowie Asset- und Inventarlisten.
Erstellung von Dokumentationen
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Syntaxbeschreibungen erstellen und pflegen, sowie Betriebs- und Sicherheitsdokumentationen.
Anforderungen an den Bewerber
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechniker*in oder eine vergleichbare elektrotechnische Fachausbildung mit breitem IT-Fachwissen.
* Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS), z.B. Siemens SIMATIC S7, sowie mit betrieblichen IT-Anwendungen.
* Kenntnisse in der Fehlersuche, Prüfung und Instandhaltung von vernetzten und nicht vernetzten technischen Systemen.
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Betriebssystemen und idealerweise Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen (LAN, industrielle Bussysteme).
Vorteile der Beschäftigung bei uns
* Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge.
* Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg.
* Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei.
* Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig.
* Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto.
* Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness.