Ihre Rolle als Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin ist zentral für die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Mit Ihrer medizinischen Fachkunde kombinieren Sie betriebliche Gesundheitsförderung, um die Arbeitsumgebung zu optimieren und die Gesundheit der Mitarbeiter zu schützen.
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* Als erste Ansprechperson in Gesundheitsfragen sind Sie für unsere Kunden verantwortlich und ein Experte in sicherem Arbeiten.
* Um unseren Kunden tatsächlich voranzubringen, unterweisen und beraten Sie zu arbeitsmedizinischen Aspekten mit dem Ziel, arbeitsbedingte Erkrankungen vorzubeugen und zu verhindern.
* Durchführung von Vorsorge-, Angebots- und Eignungsuntersuchungen in unseren modernen arbeitsmedizinischen Zentren sowie bei unseren Kunden vor Ort, um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu bearbeiten.
* Beratung zur Gestaltung von Arbeitsplätzen sowie Arbeitsabläufen oder zu Fragen des Arbeitsplatzwechsels, um die Arbeitsbedingungen zu beurteilen und verbessern.
* Regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten und Teilnahme an ASA-Sitzungen unterschiedlicher Branchen vor Ort oder digital, um sich ständig weiterzuentwickeln.
* Bewährung aller im §3 ASIG festgelegten Aufgaben von Betriebsärzten.
Die Tätigkeit kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. Um Ihre Talente sinnvoll einbringen zu können, benötigen wir einen Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin, Betriebsmediziner*in oder einen approbierten Arzt/Ärztin mit Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin. Darüber hinaus erwarten wir Erfahrung oder ein starkes Interesse am betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsprävention.
Benötigte Qualifikationen:
Wir suchen nach einem engagierten Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin mit folgenden Eigenschaften:
* Kundenorientiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
* Eine hohe Beratungskompetenz und Empathie
* Gute MS Office Kenntnisse
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Karriereförderung, darunter Coaching- und Mentoring-Programme, regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und weitere attraktive Benefits.