Das sind Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Vorauslegung von hydraulischen Gesamtkonzepten für die funktionalen Bereiche Pumpensystem, Verteilermastkinematik und Maschinenabstützung
2. Ausarbeitung und Auslegung technischer Entwürfe gemäß etablierter Normen und Standards
3. Erstellung hydraulischer Schaltpläne zur Dokumentation und funktionalen Nachweisführung
4. Ausarbeitung technischer Lösungen mit Hilfe moderner CAD-Systemen und gängiger Office-Software
5. Überprüfung und Nachweis von hydraulischen Funktionen mittels theoretischer Analysen und praktischer Tests in enger Zusammenarbeit mit der Versuchsabteilung
6. Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten als Ansprechpartner für die hydraulischen Funktionen
7. Dokumentation und Schulung von fachbereichsspezifischem Wissen
8. Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit angrenzenden Entwicklungsbereichen innerhalb der Abteilung
Das bringen Sie mit
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Hydraulik – oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung in der Hydraulikentwicklung (m/w/d)
10. Fundierte Kenntnisse in der Hydrauliksystemtechnik, insbesondere mobiler Anwendungen (z. B. Pumpensysteme, Aktuatorik, Abstützungen)
11. Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (idealerweise Creo, SolidWorks o. ä.) zur Erstellung von Konstruktionsentwürfen und Schaltplänen
12. Vertrautheit mit ERP-Systemen und technischer Dokumentation
13. Erfahrung in der Erstellung und Analyse hydraulischer Schaltpläne sowie im Nachweis hydraulischer Funktionen
14. Verständnis technischer Normen und Standards im Maschinen- und Anlagenbau
15. Praxisnahe Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versuchsfeld oder Prüfstand von Vorteil
16. Systematische und strukturierte Arbeitsweise bei der technischen Auslegung
17. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei Schnittstellenarbeit und Projektvertretung
18. Eigenverantwortliches Denken und Handeln in interdisziplinären Entwicklungsprojekten
19. Analytisches Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
20. Bereitschaft zur aktiven Wissensteilung innerhalb des Fachbereichs (z. B. Schulung und Dokumentation)
Das bieten wir
21. Leistungsgerechte Vergütung
22. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
23. Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
24. Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
25. Werksinterne Betriebsärztin und Betriebssanitäter:innen
26. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
27. Angebote & Aktionen im Rahmen des betriebliches Gesundheitsmanagement
28. Betriebskantine
29. Vorteilsangebote bspw. für Sport, Freizeit und Shopping
30. Bikeleasing