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Treasury manager (m/w/d)

Heidelberg
Hays
Manager
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Treasury Manager

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Heidelberg Startdatum: sofort Referenznummer: 807247/1

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Aufgaben

1. Du steuerst und planst die konzernweite Liquiditätsplanung sowie das Cash Management
2. Du bist für den Aufbau eines Cash Pooling verantwortlich
3. Du verwaltest Bankbeziehungen und bist für die Umsetzung von Sicherungsinstrumenten wie Bürgschaften und Garantien verantwortlich
4. Du erfasst, verwaltest und administrierst Darlehen und Währungsgeschäfte
5. Du unterstützt bei der Verhandlung, Kalkulation und Bewertung von Finanzierungsverträgen
6. Du beteiligst dich an der Absicherung von Währungs-, Zins- und anderen Marktrisiken
7. Du betreust das Forderungsmanagement
8. Du arbeitest eng mit den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Personal zur Abstimmung von Zahlungen und Buchungen zusammen
9. Du entwickelst Prozesse und Systeme im Treasury sowie in bereichsübergreifenden Projekten weiter
10. Du bist der zentrale Ansprechpartner für sämtliche Treasury-relevante Fragestellungen (intern und extern wie Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfer und Dienstleister)

Profil

11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine Bankausbildung
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
13. Fundierte Kenntnisse in Cashflow-Management, Finanzplanung und Hedging-Strategien
14. Erfahrungen mit Treasury-Management-Systemen, Zahlungsverkehrssystemen und SAP S/4HANA sowie MS Excel
15. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
16. Pragmatischer, engagierter und kommunikationssicherer Teamplayer mit Affinität zu digitalen Neuerungen
17. Eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
18. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

19. Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
20. 30 Tage Urlaub
21. Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget
22. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
23. Jobrad & Corporate Benefits
24. Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free
25. Verschiedene Teamevents
26. Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet

Gehaltsinformationen

Euro - Euro

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