Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Personalrecruiter (m/w/d)
* Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
* Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses im zugewiesenen Betreuungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten
* Begleitung der Bewerber entlang der Candidate Journey und Vermittlung eines ersten guten Eindrucks des Unternehmens
* Erstellung der Stellenausschreibungen sowie Auswahl passender Kanäle zur Streuung
* Durchführung einer Vorauswahl (Pre-Screening) von Bewerbern (m/w/d)
* Führung von Vorstellungsgesprächen mit anschließender Vertragsabstimmung
* Beratende Funktion für die Fachbereiche und Führungskräfte im gesamten Einstellungsverfahren
* Erstellung von Arbeitsverträgen sowie sonstigem personalspezifischen Schriftverkehr
* Fundierte vertiefte kaufmännische Aus- / Weiterbildung bzw. entsprechendes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalrecruiting sowie im Vertrags-, Arbeits- und Tarifrecht
* Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen sowie HR-Systemen und -Tools (u. a. SAP HCM)
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
* Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
* Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
* Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten
* Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie
* Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits)
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