Mitarbeiter (m/w/d) im qualifizierten Patiententransport
1. Thiemstrasse 111
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im qualifizierten Patiententransport.
Dein Verantwortungsbereich
2. Patientenübernahme: Du übernimmst und übergibst operierte Patienten nach Freigabe/ärztlicher Anordnung von bzw. an den beteiligten Abteilungen, Stationen und dem OP
3. Transportbetreuung: Bei der Überwachung, Betreuung und Versorgung der Patienten während des Transportes handelst Du verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich
4. Notfallmanagement: Du erkennst Akutsituationen und Notfälle, leitest wichtige Informationen weiter und leistest umgehend Hilfestellung
5. Sofortmaßnahmen: Du beherrschst Sofortmaßnahmen und Rettungstechniken, stellst die Transportfähigkeit der Patienten sicher und führst Lagerungen durch
Dein Profil
6. Rettungsfachqualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter oder Rettungsassistent
7. Notfallqualifikation: Zusätzliche Qualifikation im Notfallmanagement (EFR o.ä.)
8. Weiterbildungsbereitschaft: Interesse an Fort- und Weiterbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben
9. Sozialkompetenz: Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
10. Teamfähigkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, sich in ein kollegiales Umfeld einzubringen
11. Körperliche Belastbarkeit: Körperliche Fitness, um den Herausforderungen des Berufs gerecht zu werden
Das bieten wir Dir
12. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mind. 32h a 5 Tage)
13. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
14. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
15. Ein Entgelt nach TV MUL
16. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
17. 30 Tage Urlaub
18. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
19. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
20. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
21. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
22. Mitarbeiterveranstaltungen