PRobert Koch-Institutbr / Deutschlands Public-Health-Institutbr / pixelfit, Getty Imagesbr / Fachgebietsleitungbr / Krisenmanagement, Ausbruchsuntersuchungen und Trainingsprogramme (d/m/w) /p pArbeitsbeginnbr / nächstmöglichBewerbungsfristbr / br / Befristungbr / unbefristetVergütungbr / bis B1 BBesO/br / bis E15 TVöDbr / Standortbr / BerlinReferenznummerbr / 048/26 | br / Werden Sie Teil der RKI-DNA!br / Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in Berlin, Wildau und Wernigerode.br / Direkt durchstartenbr / Bewerben Sie sich direkt über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes unter: /p pJetzt auf interamt.de bewerbenbr / Das Fachgebiet 31 ist für das nationale und internationale Krisenmanagement bei Infektionskrankheiten, Ausbruchsuntersuchungen sowie für Trainingsprogramme verantwortlich und fördert dabei insbesondere Information, Kommunikation und Vernetzung des RKI mit dem Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD) über verschiedene Gremien und Netzwerke. /p pWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!br / Ihre Aufgabe bei unsbr / Leitung des Fachgebiets 31 einschließlich Budgetverantwortung und Personalentwicklung, insbesondere:br / wissenschaftliche Leitung (u. a. Koordination Berichterstattung)br / strategische Ziel- und Prioritätensetzung in den Aufgabenbereichen des Fachgebiets sowie Mitwirkung an fachgebiets- und abteilungsübergreifenden Prozessenbr / enge Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium für Gesundheit, dem Europäischen Zentrum für die Prävention und Kontrolle von Krankheiten (ECDC) sowie der Weltgesundheitsorganisation (WHO) im Rahmen der gesetzlichen Regelungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG), der Internationalen Gesundheitsvorschriften und entsprechender EU-Regulatorienbr / Leitung des RKI-Lagezentrums und Weiterentwicklung des Krisenmanagementsbr / Beteiligung an nationalen Prozessen der Pandemieplanung und -evaluationbr / Forschung und wissenschaftliche Publikationstätigkeit im Bereich Preparedness, Krisenmanagement und Ausbruchsuntersuchungen sowie Einwerbung von Drittmittelnbr / Supervision und strategische Weiterentwicklung der Trainingsaktivitäten, insbesondere der zweijährigen Postgraduiertenausbildung für angewandte Epidemiologie (PAE) in Kooperation mit dem Europeanbr / Programme for Intervention Epidemiology Training (EPIET)br / Vertretung des RKI in nationalen und internationalen Fachgremienbr / Ihr Profilbr / Formale Voraussetzungenbr / abgeschlossenes Hochschulstudium der Human- oder Veterinärmedizin, der Gesundheits- oder Naturwissenschaftenbr / Zusatzqualifikation in Epidemiologie oder Public Health, bevorzugt im Rahmen von Programmen der angewandten Epidemiologie (insbesondere PAE oder EPIET); alternativ ein einschlägiger Studienabschluss (z. B. Master of Public Health oder Master of Science in Epidemiology)br / erwünschte Zusatzqualifikationen:br / Promotionbr / fachärztliche Qualifikation, z. B. für Öffentliches Gesundheitswesen, Hygiene und Umweltmedizinbr / Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.br / Kenntnisse und Erfahrungenbr / mehrjährige Arbeitserfahrung in der Infektionsepidemiologiebr / mehrjährige Arbeitserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und in der Leitung von Organisationseinheiten bzw. Arbeitsgruppenbr / Erfahrung bei der Konzeptionierung, Durchführung und verantwortlichen Leitung wissenschaftlicher infektionsepidemiologischer Projekte (ausgewiesen u. a. durch Publikationen, Drittmitteleinwerbung) und Lehraktivitätenbr / Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1br / Wünschenswertbr / Spanisch- und Französisch-Grundkenntnisse erwünschtbr / Erfahrungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst, im infektionsepidemiologischen Krisenmanagement sowie im internationalen Kontext erwünschtbr / Persönliche Kompetenzenbr / Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit in Krisensituationen, auch unter hoher Belastung und ggf. über längere Zeiträumebr / Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte und der adressatengerechten Weitergabe von Informationenbr / Kritikfähigkeit und Nutzung von konstruktivem Feedback zur Verbesserungbr / Kooperations- und Teamfähigkeit mit einem respektvollen Umgang unabhängig von der Hierarchieebenebr / Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Institutsbr / zielorientierte Leitung im Einklang mit den Organisationszielenbr / Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversitätbr / Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigenbr / Weitere Voraussetzungenbr / Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienstbr / Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland und Auslandbr / Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschlussbr / Darauf können Sie sich freuenbr / unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienstbr / 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvesterbr / geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienstbr / Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.br / Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuungbr / Deutschlandticket-Job mit Zuschussbr / transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungenbr / besondere Absicherung bei Dienstreisen ins Ausland in Bezug auf Sicherheit und medizinische Versorgungbr / Haben wir Ihr Interesse geweckt?br / Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen, die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.br / Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zur StellenID / Referenznummer 048/26 bis zum ausschließlich über .br / Jetzt auf interamt.de bewerbenbr / Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.br / Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.br / Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: jobs.rki.de. /p