Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: 01.11.2026
Stellen-ID: 36537
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S15 bis S15 – zum
Arbeitsort: aritas-Zentrum Rosenheim - Sozialpsychiatrischer Dienst (SPDI), Münchener Straße 24, 83022 Rosenheim
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Wir sind...
der Sozialpsychiatrische Dienst der Caritas in Stadt und Landkreis Rosenheim. Um die ambulante psychosoziale Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung und deren Angehörigen zu gewährleisten haben wir ein breites Unterstützungsangebot etabliert. Dieses um fasst die Bereiche Beratung sowie Gerontopsychiatrischer Beratung, Assistenz zur Teilhabe in Form von Betreutem Einzelwohnen und Therapeutischen Wohngemeinschaften, Beschäftigungsprojekte sowie den Krisendienst.
Weitere Informationen zu unserem Dienst finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Leitung eines vielseitigen und dynamischen Fachdienstes mit einem vielfältigen Angebot
2. die fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams von bis zu 70 Mitarbeitenden
3. die wirtschaftliche Steuerung des Fachdienstes sowie Fundraising
4. die Schaffung und Gewährleistung von optimalen Rahmenbedingungen für eine wirksame Arbeit
5. die fachliche Weiterentwicklung des Dienstes im Sinne der Implementierung der Sozialraumorientierung, Entwicklung und Umsetzung von Projektideen zur Versorgung von psychisch erkranken Menschen im Versorgungsgebiet usw.
6. die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Gremien sowie Vertretung des Trägers gegenüber Kommunen, Aufsichtsbehörden, Pfarreien etc.
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
7. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
8. Erfahrung in der Arbeit mit psychisch und/oder suchterkrankten Menschen sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung verfügen
9. fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse besitzen und Veränderungsprozesse kreativ gestalten können.
10. die Bereitschaft mitbringen Führungsverantwortung in einem Team zu übernehmen
11. mit ihren Stärken und Erfahrungen aktiv die Weiterentwicklung unseres Fachdienstes mitgestalten wollen
12. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen
13. sowohl operatives selbstständiges Arbeiten als auch die Zusammenarbeit im Team schätzen
14. den digitalen Wandel aktiv unterstützen und eine hohe IT-Affinität (inkl. Office 365) mitbringen
15. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
16. die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
17. die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
18. geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
19. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
20. eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
21. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
22. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
23. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
24. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
25. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
26. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
27. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
28. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
29. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
30. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
31. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
32. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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