Sie möchten Verantwortung für die Koordination unserer IT-Projekte übernehmen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Informationstechnik als Spezialistin oder Spezialist IT-Projektkoordination m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden). Ihre Aufgaben: Sie verantworten Projektkoordination und -management für Energie- und Implementationsprojekte. Sie betreuen und definieren IT-Projekte von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss und übernehmen die Koordination des Multiprojektmanagements. Sie erstellen wichtige Projektdokumente, wie zum Beispiel das Pflichten- und Lastenheft. Sie unterstützen bei der Implementierung von IT-Technologien und verschiedener Softwarearchitekturen in bereits bestehende IT-Systeme. Sie dokumentieren den Projektverlauf und koordinieren die Kommunikation mit Stake- und Shareholdern. Sie stellen einen stabilen Systembetrieb sicher und dokumentieren diesen nach Anforderungen einschlägiger Regeln und Normen. Sie beheben Fehler und Systemausfälle. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder zur Fachinformatikerin (m/w/d) und haben die Weiterbildung zum Projektmanager oder zur Projektmanagerin (IHK) (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung? Sie haben mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (klassisch und agil, z.B. nach PRINCE2, PMI, Scrum)? Sie bringen praktische Erfahrung in der Einführung und Migration von Software- und SaaS-Lösungen? Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud-Umgebungen)? Sie haben gute Kenntnisse in Microsoft 365 Umgebungen (Teams, SharePoint, Exchange Online, Security & Compliance, EntralD)? Sie bringen Verständnis für Integration von Softwarebranchenlösungen (ERP, CRM, DMS o. Ä.), sowie Grundverständnis der Energiewirtschaft (Prozesse, Marktrollen)? Sie sind kommunikationsstark und haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit? Wir bieten : Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie: Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Sportangebote Fahrrad-Leasing Kantine Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zum Deutschlandticket Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.