Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir an unserem Standort Stulln in der Oberpfalz eine/einen Quality Development Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
* Mitgestaltung des Quality Management Systems im GMP Umfeld
* Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Änderungsanträgen
* CAPA- Management: Definition, Prüfung und Nachverfolgung korrektiver und vorbeugender Maßnahmen
* Prüfung und Bearbeitung von Abweichungen im regulierten Umfeld
* Erstellung und Prüfung von Risikoanalysen (z.B. FMEA, Ishikawa)
* Mitarbeit im Bereich der Lieferantenqualifizierungen
* Erstellung bzw. Überarbeitung von Arbeitsanweisungen, Dokumenten und Formularen für das QS-System
* Mitwirkung an interner Projektarbeit zur Digitalisierung
Ihr Profil
* Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Pharmaziestudium oder ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit pharmazeutischen Schwerpunkten
* Erste Erfahrungen im Bereich GMP und Qualitätssicherung in einem Pharmaunternehmen sind wünschenswert
* Sie besitzen einen hohen Qualitätsanspruch, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse in MS Office sind Voraussetzung
* Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, fließende Englischkenntnisse sind wünschenswert
* Zusätzlich bringen Sie das Selbstverständnis für Gründlichkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit
* Eine offene Kommunikation im Team, mit Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten ist für Sie kein Problem
* Geringfügige Reisebereitschaft (z.B. Audit-Begleitung)
Unser Angebot
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche, an dem Sie Motivation und Ihre Persönlichkeit einbringen können
* Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen
* Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld geprägt von Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
* Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß tariflicher / betrieblicher Regelungen, vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage gemäß tariflicher Vereinbarung, 37,5 Stunden / Woche
* Edenred-Guthabenkarte oder kostenlose Nutzung von Ladesäulen für E-Fahrzeuge
* Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungen
* Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten, gefördert durch einen Zuschuss des Arbeitgebers
* Mitarbeitenden-Events (Sommerfest, "Weihnachten am Hof")
* Corporate Benefits