Personalreferent m/w/d Personalverwaltung und Entgeltabrechnung Karlsruhe - Mai 2025
Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Finanzen, Personal, Infrastruktur als
Personalreferent m/w/d Personalverwaltung + Entgeltabrechnung
in Teilzeit (50%)
Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?
Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.
Was wir Ihnen bieten
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Mitarbeit in einem engagierten Team
* einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut
* gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben
* betriebliche Gesundheitsangebote und weitere Benefits
* leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder
* Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Was Sie bei uns erwartet
* Gestaltung und Organisation der Personalverwaltung und des Zeitwirtschaftssystems
* Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen
* Verwaltung der Personalakten
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Ausfertigung von personalrelevanten Schriftstücken wie Verträge oder Bescheinigungen
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Was Sie mitbringen sollten
* abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d)
* mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich insbesondere in der Entgeltabrechnung
* gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht (TVL)
* Erfahrung mit SAP-HR und rexx-HR sind von Vorteil
* selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Das klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular auf unserer Website bis zum 30.06.2025. Bei Fragen antwortet Ihnen gerne unser kaufmännischer Leiter Wolfgang Rieß unter. Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
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